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REAJUSTE DO FUNCIONALISMO ENTRA NA FOLHA DE ABRIL

O reajuste dos servidores federais já está na folha de abril e será pago em maio: trata-se da segunda parcela do acordo firmado em 2024, com índice de 5% sobre a remuneração total (básico + gratificação), contemplando ativos, aposentados e pensionistas. Não há retroatividade, e novas negociações estão previstas na Mesa Nacional de Negociação Permanente.

16/04/2026
Imagem: banco de imagens
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REAJUSTE DO FUNCIONALISMO ENTRA NA FOLHA DE ABRIL

O reajuste dos servidores federais já está na folha de abril e será pago em maio: trata-se da segunda parcela do acordo firmado em 2024, com índice de 5% sobre a remuneração total (básico + gratificação), contemplando ativos, aposentados e pensionistas. Não há retroatividade, e novas negociações estão previstas na Mesa Nacional de Negociação Permanente. 16/04/2026 Informações completas sobre o reajuste Quem será contemplado Inclui servidores ativos, aposentados e pensionistas. Índice de reajuste 5% de aumento aplicado em abril de 2026, com pagamento efetivo em maio. Este percentual complementa a primeira parcela de 9% concedida em janeiro de 2025, totalizando 14% em dois anos. O reajuste incide sobre a remuneração total, incluindo gratificações. Retroatividade Não há retroatividade: o reajuste vale apenas a partir da folha de abril/2026. Negociações futuras O acordo atual foi resultado das mesas de negociação realizadas entre 2023 e 2024 pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). A Mesa Nacional de Negociação Permanente segue como espaço oficial para discutir novos reajustes e pautas de valorização da carreira. Apesar de incertezas recentes, o compromisso de manter o diálogo está vigente, e novas rodadas devem ocorrer ao longo de 2026. AGASAI

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Informações completas sobre o reajuste


Quem será contemplado

  • Inclui servidores ativos, aposentados e pensionistas.

Índice de reajuste

  • 5% de aumento aplicado em abril de 2026, com pagamento efetivo em maio.

  • Este percentual complementa a primeira parcela de 9% concedida em janeiro de 2025, totalizando 14% em dois anos.

  • O reajuste incide sobre a remuneração total, incluindo gratificações.

Retroatividade

  • Não há retroatividade: o reajuste vale apenas a partir da folha de abril/2026.

Negociações futuras

  • O acordo atual foi resultado das mesas de negociação realizadas entre 2023 e 2024 pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).

  • A Mesa Nacional de Negociação Permanente segue como espaço oficial para discutir novos reajustes e pautas de valorização da carreira.

  • Apesar de incertezas recentes, o compromisso de manter o diálogo está vigente, e novas rodadas devem ocorrer ao longo de 2026.

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